5月16日,恩施市法院召开党组扩大会,专题传达全州法院第二季度重点工作推进会议精神,结合实际研究贯彻落实措施。院党组书记、院长肖进主持会议并讲话。
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会议指出,全州法院第二季度重点工作推进直指当前各项工作尤其是审执质效方面存在的突出问题、弱项短板,明确了任务目标,结合党纪学习教育对推动全州法院工作高质量发展作出了系统部署,为恩施市法院当前和今后一个时期的工作指明了方向。全院上下要认真学习领会,切实把思想和行动统一到落实全州法院第二季度重点工作推进会议精神上来,紧密结合全院工作实际,不折不扣地将会议各项决策部署落到实处,为推进恩施高质量发展贡献更多司法力量。
会议认为,2024年以来,恩施市人民法院在市委领导和上级法院指导下,围绕“13569”工作思路,紧扣“六大要求”履职尽责,从“五破五立”入手开展各项工作,纵向比取得长足进步:新收案数首次出现“拐点”,同比下降2636件,降幅29.5%;《创新“一体协办”线上协执机制助推执行工作现代化》《推行“诉讼一码通”激发司法服务新动能》入选湖北法院首届司法体制综合配套改革“微创新”案例,但还存在案件质效横向比排名较靠后,“四源”治理效果还需加强等问题。
会议要求:
围绕恩施全州首善之区的发展定位以及推动市法院高质量发展的内在要求,思考该做什么、能做什么、要做什么。要立足审执主责主业,要做好该做好的工作,把案件办得快快的,把质效搞得优优的;要做好能做的工作,找准法院工作的着力点和切入点,主动作为、精准对接,以能动履职服务保障恩施市高质量发展;要做好要做的工作,认真开展党纪学习教育活动,深刻检视在队伍建设、案件质效、服务发展存在的不足,补足短板,拿出推动高质量发展的具体措施。
要坚持思想引领,学习在先,加强赴浙江考察学习“枫桥经验”的学用,进一步解放思想,提高工作标准;要树牢闭环管理的工作思维,坚持从严管理,压实工作责任;要发挥院庭长的带头模范示范作用,在工作作风上争当排头兵,知重负重攻坚克难、雷厉风行狠抓落实;要在其位谋其职,以对审判事业的无限忠诚与满腔热爱,不断提升审判执行工作质效。
要狠抓审执主责主业,对标新审判质量管理体系,进一步加强审判管理,细化任务目标,以见人见事见案的工作方法,提高审执质效。要树牢统筹思维,一体推进优化营商环境建设、行政审判、刑事审判、诉源治理、“枫桥式人民法庭”创建、执行工作、宣传调研、基础设施建设等重点工作,以更高站位、更强担当、更大魄力,为加快建设恩施“两山”实践创新示范区和高质量发展贡献法院力量。
会议通报了赴浙江考察学习“枫桥经验”情况,并对“枫桥式人民法庭”创建工作作出具体部署。全体院领导、院属各单位负责人参加了会议。