近日，恩施市法院沐抚法庭通过组织判前调解成功化解一起合同纠纷，促成原、被告双方握手言和，被告覃某、牟某所欠原告杨某索道运输工程款33073元，全额抵扣原告应负担的相关安全事故赔偿款，并额外补偿被告覃某人民币5000元，双方因该工程再无争议。

案情回顾

 “我杨某人组织工人兢兢业业、任劳任怨、保质保量完成了全部的材料和设备运输工作任务，在同时开工的工地中成绩有目共睹，为此我付出了多少心血，被告覃某、牟某却不按时足额结算工程款，要知道拖欠的3万多元全部都是我手下工人的工资啊！”

“总共的工程款是26万元，还没有结算我们就已经付了22万多元，我们自认称得上是良心发包方。你不先和我们协商，径直向法院起诉，我们做了这么多年工程，没想到因为你杨某第一次坐上了被告席！那咱们就在法庭把道理和账目掰扯清楚，在你给我们运输材料和设备的过程中，因为管理不善导致了一起工伤事故，你没有出一分钱，我们垫付了10万元赔偿款，还有一起设备掉落事故，设备重置费用1500元和工人加班工资1650元，也是我们全额垫付，还有你无故停工，导致我们巨大的误工损失，这些损失一和你谈你就绕路走，现在我们要求按照合同约定，由你全部承担安全事故赔偿责任和双倍赔偿误工损失的责任！！”

2019年7月8日，原告杨某与被告牟某签订了《运输用索道安装、管理承包合同》，合同约定原告杨某从被告牟某处承包恩施大峡谷风景区中楼门3A级旅游厕所修建工程材料及施工用具的运输工作，被告牟某负责提供施工图纸、工程量清单给原告，并约定原告对设备运行安全和人员进行管理，若发生安全事故，全部由原告承担。2019年8月26日，在运输材料过程中，索道绞盘将工人冉某的左脚绞伤，经恩施市人力资源局和社会保障局认定构成工伤,向冉某支付住院费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金共计111722.41元。另由被告覃某于2020年5月18日向冉某支付了因运输设备绞伤的补偿金100000元。

沐抚法庭庭审过程中，被告当庭提出反诉，要求向原告杨某追偿其垫付的10万元补偿金、购买新设备1500元、工人加班费1650元、原告无故旷工导致的误工损失等，各项损失共计139000元。庭后，法官曾多次组织双方当事人进行调解，终因双方对赔偿金额和责任分歧过大调解未果。

承办法官在判决书定稿后，考虑到双方原系生意伙伴且有长期合作的可能，不想因为此次诉讼导致双方关系恶化，最终决定在判前再做一次双方的调解工作。法官向原告杨某阐释法理，剖析争议事实焦点，说明被告方的部分主张有充分证据支撑，如若判决，会造成原告更大的损失，原告杨某同意调解并提出调解方案。被告经过法庭劝说最终也同意互谅互让达成调解协议，被告覃某称本来只是争口气的事，看到法庭做了这么多的工作，也是为了双方能和气生财，化干戈为玉帛，双方未来合作机会也多，愿意在法庭主持下与原告和解。最终，在法庭组织的判前调解下，原、被告双方达成前述调解协议，对立的双方终于握手言和。

沐抚法庭在办理案件过程中坚持转变工作作风，不简单的以一纸判决结案了事，而以耐心的释法析理，解开当事人的“心结”，在调解中用上“绣花功夫”追求真正的“案结事了”。