为深入贯彻落实习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，加快推进新时代“枫桥式人民法庭”创建工作，促进矛盾纠纷源头化解。4月7日上午，恩施市人民法院召开“枫桥式人民法庭”创建工作推进会，院党组书记、院长肖进出席会议并讲话。

会上，院党组成员、副院长黄亚解读了《“枫桥式人民法庭”创建示范活动实施方案》，各人民法庭和巡回审判庭负责人结合自身工作实际，就“枫桥式人民法庭”创建工作推进情况、存在问题及困难、下一步创建打算作表态发言。

会议强调，“枫桥式人民法庭”创建工作是深入贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神的重大举措，是推动整合基层解纷力量，使矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态的有力手段，全院上下要锚定争创目标，全力以赴开展创建工作。

一是高要求提高政治站位。把习近平法治思想作为“魂”和“纲”融入法院各项工作，牢牢把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和实践要求，深刻认识做好新时代人民法庭工作的重要性，要创新和发展新时代“枫桥经验”，按照上级法院部署要求，扎实推进创建工作，持续提高人民法庭建设水平。

二是高标准制定工作方案。各法庭要按照最高法院统一部署，对照6个方面的创建考评标准和20项创建考评指标要求，结合各法庭自身情况和辖区特点，坚持高标准高要求，主动谋划制定符合本庭实际的创建方案，有效推进人民法庭专业化建设、特色化建设，做到庭庭参与、庭庭争创，

三是高强度狠抓工作落实。各人民法庭和创建专班成员单位要紧扣时间节点，对标考核指标，细化工作部署，明确主体责任，压实责任链条，高质量推进创建各项工作，切实推动创建活动见行见效。

四是高效果取得创建成效。积极探索工作新路子，着力构建人民法庭工作新格局新亮点，打造具有时代特征、地域特色的品牌法庭。以推介选取成绩突出、亮点明显的人民法庭为契机，总结工作经验，推介工作成效，形成以点带面、全面开花的良好态势。

五是高质量给予奖惩得失。针对人民法庭工作特点和规律建立考核机制，把好“方向标”，用好“指挥棒”，以考核机制改革激励担当作为，推动法庭工作高质量发展，努力打造办案最公正、解纷最高效、服务最便捷的新时代“枫桥经验”标杆法庭。

全体院领导，各人民法庭庭长、巡回审判庭负责人和创建专班成员单位负责人参加了会议。