为深入学习剖析新审判质量管理指标体系，研究推进审判执行工作思路和措施，高质量谋划部署审执质效提升暨优化营商环境工作，3月21日下午，恩施市法院召开审执质效提升活动年暨优化营商环境工作部署会，院党组成员、副院长韩笑莲主持会议，院党组书记、院长肖进出席会议并讲话。

会上，审判管理办公室就新版《审判质量管理指标体系》中的26项指标进行了详细解读，并就当前审执工作存在的弱项短板进行分析和提出解决建议。院营商办对2024年营商环境工作清单进行解读，对存在的问题进行深刻剖析并提出应对措施。

会议指出，2023年，恩施市法院紧紧围绕审执工作苦干实干，营商环境取得全省第三的良好成绩，但从指标来看，2024年阶段性及全年任务依然十分艰巨，全院干警要时刻保持清醒的头脑，全面对照落后指标，持续保持更高政治站位，发扬闯的进取精神，展现创的拼搏劲头，凝心聚力推动审判执行、营商环境工作再上新台阶。

会议明确了2024年恩施市法院审判执行工作高质量发展的思路措施，就做好审判执行和优化营商环境工作，会议要求：

01.思想重视

紧扣审执工作第一要务，围绕“公正与效率”主题，扎实开展“案件质效提升年”和“营商环境突破年”活动，坚持以目标为指引，以问题为导向，对照指标找差距，切实提高审判质效，全力推动审执工作和优化营商环境工作高质量发展。

02.指标为纲

理解深、研究透、运用好新审判质量管理指标体系，将审执质效指标和优化营商环境指标深度契合，坚持数据一月一分析，一月一研判，找准提质增效的切入点，精准施策提升弱项指标，切实增强新审判质量管理指标体系与审判执行工作的适配度。

03.落实为要

强化“落实就是管理”意识，严格落实审判管理各项制度，树牢大管理理念，增强主体责任意识，将任务清单化、清单责任化、责任目标化、目标节点化，层层压实责任，狠抓工作落实，确保各项工作措施见行见效。

04.督办要准

以开展“司法作风建设年”活动为抓手，建立强审判管理和审务督察衔接机制，通过加强内部监督管理, 及时发现并解决问题，切实增强干警的纪律意识、规矩意识和责任意识,不断推进各项工作取得新进展、新突破。

05.奖惩要实

将审判质效提升、司法作风等工作纳入绩效考核范围，进一步完善绩效考核方案，强化考核组织和落实，积极回应社会公众对“公正与效率”的期盼，进一步提升司法公信力和人民群众满意度。

06.保障到位

坚持以审判执行工作为中心，全面加强执法办案车辆保障、经费保障、后勤保障等工作，为审判执行工作提供强有力的服务和保障。