6月2日，湖北省高级人民法院党组成员、副院长田昌兵，信访处副处长邢勇一行到恩施市法院开展调研。恩施州中级人民法院党组书记、院长武星，恩施州中级人民法院党组成员、副院长刘茂仕，恩施市委常委、政法委书记黄波等陪同。恩施市法院党组书记、院长冉文化就该院基本情况及近年来的立案信访工作、行政审判工作、诉讼服务中心建设情况作了汇报。
　  田昌兵副院长首先来到龙凤人民法庭进行调研， 他先是查看了法庭办公楼、信访接待室、科技法庭、办公室、会议室等硬件设施建设，听取了法庭审判、队伍建设、基础设施等各项工作情况的汇报，并与法庭干警交谈。通过调研，田昌兵充分肯定了法庭各项工作，他强调，要加强诉讼引导，加强便民措施，切实减轻群众诉累，同时，要加强与辖区党委、政府的沟通协调，做到群防群治，稳扎稳打，共同做好社会维稳和矛盾化解工作，统筹解决好各方面问题。

随后田昌兵副院长一行到市法院立案大厅、安检通道、信访接待室进行了实地调研，与正在立案大厅办理手续的清江法律服务所法律工作者梁友业进行了亲切交谈，向他详细询问了自5月2日全国实施立案登记制改革以来恩施市法院的贯彻落实情况以及亲身感受，梁友业说到：“从实施立案登记制以后我到市法院来了五次，每次都在立案大厅很方便、快捷的办了手续，给人的感觉很是贴心和舒适。”

在会议室听取了冉文化院长的工作汇报后，田昌兵副院长对恩施市法院的工作给予了充分肯定。他指出，恩施市虽然地处山区，但是基础工作、基层建设还是比较到位的，尤其是基层法庭建设给人印象十分深刻，市法院领导班子大力加强基层基础建设，认真履行民事审判职责，努力转变司法作风，有效化解了大量矛盾纠纷，各项工作都实现了新发展。就今后的工作，田院长强调，随着经济社会的发展，法院的职能作用越来越突出，公众对法院工作的期望和要求越来越高，司法环境也更加复杂，恩施市法院要按照党委和上级法院的部署与要求，切实抓好五个方面的工作：一是坚定不移的把立案等机制改革落到实处，让老百姓真正感受到改革的意义，真正做到有案必立，有诉必理，搞好当场立案与审判工作机制的衔接，确保案件得到优质、高效的审判，真正做到事实清楚、证据充分、执行得力，尤其是行政案件的执行很难，要加强监督，确保机制跟上去；二是涉法涉诉信访问题的解决必须着眼于实质性化解，要依靠上级人民法院、市委市政府的坚强支撑，把信访问题的解决引入法制化建设的轨道，真正让老百姓息诉服判，加大精力去探索化解信访问题的渠道，总结出好的经验和做法形成长效机制，不能通过终结程序来作为信访问题得以解决的目的，不能甩包袱、推责任，要把化解矛盾的工作落到实处；三是抓住新的《行政诉讼法》实施的契机，切实加强行政审判工作。学习好行政诉讼法的新精神和新要求，在施行过程中发挥好行政审判的独特作用，进一步搞好行政诉讼法的宣讲工作，通过审判监督，促进依法行政，树立起行政裁判权威性，加强行政审判队伍建设工作，提升行政审判业务能力和水平；四是不断加强诉讼服务中心建设，不能说只是建好就行，还要提升信息化水平，提高使用效率，把窗口建设成“厅（立案大厅）网（网上立案）电（12368服务电话）”三位一体的规范化设置，在服务过程中把形象树起来，使功能更规范，切实让老百姓更方便更便捷的办理立案手续；五是始终要把队伍建设和审判业务建设结合起来，做到两手抓两手硬，作风建设关乎到审判业务能力的提档升级，要把老百姓满不满意、接不接受放在重要位置，一定要把握好法官廉洁自律，牢记“两个责任”（主体责任和监督责任），使案件做到全程监督、全程公开，既要防止外部的干预司法，又要防止内部的旁敲侧击，另外法官的业余生活一定要有更高标准和要求，注重细节，洁身自好。

恩施市委常委、政法委书记黄波在参加调研时，对恩施市法院近年来的工作给予了充分肯定。他说，恩施市法院在省、州两级法院的正确指导下，立足宗旨，服务大局，创新工作，科学管理，各项工作取得了长足的进步，实现了争先进位。特别是通过抓好内部管理和队伍建设，法院的整体精神面貌有了显著提升，法院的工作得到了群众的认可。下一步，恩施市委市政府将继续加大对市法院的支持力度，落实好各项政策，为法院工作更好的开展创造良好的环境。

   图为我院党组书记、院长冉文化（左一）向省高级人民法院党组成员、副院长田昌兵(左三）介绍龙凤人民法庭信息化设备使用情况。州中级人民法院党组书记、院长武星（左二）等陪同调研。