10月15日晚7:30，恩施市法院召开2018年第三次院务会安排部署第四季度工作。会议由院党组书记、院长冉文化主持，全体院领导、中层正副职、员额法官参加会议。

会上，与会人员集中学习了各级纪委违规违纪典型案例通报、司法责任制改革、法官单独职务序列及审限管理等文件。审管办通报2018年1至9月审判态势分析，院领导针对各自分管工作进行点评，并对下一阶段工作进行安排部署。

冉文化强调，作为法院人要切实增强廉洁自律、公正司法的责任心和紧迫感，增强敏锐性，法院工作风险大，要防微杜渐，警钟长鸣，切实把各项规定、相关制度全面落实到工作生活中。

冉文化要求，面对严峻的办案压力，各庭室要直面困难，集思广益，补齐短板，提升质效。一是要持之以恒抓好队伍建设，狠抓党建不放松，以党建促队建，以队建促审判，狠抓党风廉政建设不放松，牢牢守住底线，清清白白做事，明明白白做人，狠抓业务学习，提升法官业务水平，狠抓作风建设，打造一支敢担当、善作为、抓落实的法院队伍。二是要持之以恒抓好精致扶贫工作，动真情，扶真贫，出实效，全院干警要切实做到“八个到村到户”、“四个反复”，做到资料齐全规范，保证政策落户。三是要持之以恒抓好审执工作，执行工作是当前工作的重中之重，全院上下要全力以赴推进执行攻坚 鼓足干劲迎接评估验收，要依法严厉打击各类刑事犯罪，扎实推进“扫黑除恶”专项斗争，要一以贯之抓好执法办案和审判管理，统筹规划，攻坚克难，内挖潜力，进一步提升审判工作。四是要持之以恒抓好改革和智慧法院建设，抓好内设机构改革工作，充分认清推进内设机构改革的重要性、紧迫性，把思想和行动统一到最高院和省高院决策部署上来，要加强信息化建设，促进审判体系和审判能力现代化，切实通过信息化手段提升司法效能。