“你对年轻一点的党组成员不太关心！”

“在接待当事人时，你让我难堪，让我下不了台。”

“你在按时上下班方面带头作用不够。”

“我在管理职责有交叉的事务中不太主动。”

“我在批评方面还不够。”

“我在工作上还要多一份担当，细节上还需注意。”

“我在班子成员之间的交心谈心还要加强……”

9月9日下午两点半开始，党组书记、院长王峰同志主持召开了长达三个小时的党组民主生活会，七名党组成员围桌而坐，踊跃发言，在严肃认真、推心置腹的氛围中，深入开展批评与自我批评。会议主题是研究部署落实全州政法机关作风建设和反腐倡廉工作电视电话会议精神，学习领会州委常委、政法委书记沙玉山同志讲话精神、《恩施州政法系统警车（公车）使用管理“七不准”规定》和恩施市“千人评机关”活动方案。王峰院长带头开展批评与自我批评，其他党组成员依次发言，联系自己的思想、工作和生活实际，联系自己的经历特别是在领导岗位上的各种表现，既讲自己的问题又勇于指出对方的问题，既肯定成绩又指出不足，既谈工作又谈思想，深入具体地查摆问题，加强沟通，消除隔阂，凝聚力量。

大家一致认为，近几年来，院领导班子切实加强自身建设，按照“守规矩、尽职责、敢负责、求实效”的要求，抓班子、带队伍、精审判、强管理，对工程建设、物资采购、人事任用等重大事项实行集体讨论、民主决策、阳光操作，带头办理重大案件，带头做息诉息访工作，带头解决法院工作中遇到的突出问题，在全院营造了真抓实干的工作氛围，各项工作齐头并进，获得了“全国优秀法院”的殊荣。法院队伍的主流是好的，但工作中存在的问题还不少，有的甚至还很严重，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，在我们队伍中还不同程度存在。

王峰院长指出：队伍建设是做好法院工作的关键和前提，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、让党放心的法官队伍始终是我们不懈追求的目标。院领导班子要率先垂范，以身作则，贯彻中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深刻剖析，查找差距和不足，改进作风，敢于较真，敢于触及思想灵魂，敢于直面矛盾问题，自动清洗思想和行为上的灰尘，对存在问题的及时提醒帮助，对违纪违法行为零容忍，在当前办案压力大、工作要求高、干警士气受挫的特殊困难时期，要切实发挥院党组的坚强堡垒作用，引领全院上下凝神聚力，坚定信心，改进作风，扎实工作，为全市经济发展、社会和谐稳定提供强有力的司法保障。

会议决定：一、严格执行《恩施州政法系统警车（公车）使用管理“七不准”规定》，对办案单位正在使用中的无牌、套牌车进行调整，无牌无证警车不得上路，达到报废条件的予以淘汰；人民法庭警车周末统一停放在机关办公区；加强全院干警尤其是驾驶员的安全合规用车常识教育，确保人人知晓规定，驾驶员严格遵守“七不准”。二、严格执行监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》和《恩施市公务接待暂行办法》，坚决反对奢侈浪费，不允许随意签单，大额支出须按财务管理制度事前报批，涉及三公消费的所有支出单据未经庭长、分管领导、管机关领导签字，不允许报销。严格认真落实诉讼收费制度，不允许白条收款特别是执行人员直接经手现金。三、9月11日召开全院干警职工大会贯彻落实全州政法机关作风建设和反腐倡廉工作电视电话会议精神，对照“四化要求”和“八个方面”拟定工作方案，认真组织开展队伍教育整训活动。